工作岗位怎么填写才正确 事业单位工作岗位怎么填写才正确

　　本文目录

　　

1. 工作岗位怎么填写才正确 岗位和职务有可能相同吗
2. 工作岗位怎么填
3. 工作岗位怎么填写

工作岗位怎么填写才正确 岗位和职务有可能相同吗

　　工作岗位就是具体你是做什么的，如果你是一个经理，岗位就是人事部经理或者财务部经理，写清是什么经理。如果你是一个预算员，工作岗位就填预算员，再比如你是钻孔操作员，你的岗位就是钻孔操作员、岗位与人对应，通常只能由一个人担任。以下是工作岗位怎么填写才正确的具体介绍，感兴趣可以继续往下阅读。

　　工作岗位怎么填写

　　 1、岗位的定义：岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。

　　 2、职务的定义：职务是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。例如：销售部经理、人事部经理等。

　　 3、职务怎么填：在职务这一栏应该根据自己在公司的任职来填写，如果是普通员工，应该填写员工，如果是领导级别，可以根据实际填写预算科经理预算科主管等。

　　 4、职务和岗位的区别：华东人力资源部招聘经理是岗位，经理是职务。英文中，岗位是position，而职务则是title，两者关系一眼明了。

　　岗位和职务有可能相同吗

　　

工作岗位怎么填

　　岗位名称填写从事岗位的具体名称即可。

　　工作岗位就是工作职务，比如现在是经理就写经理，职员就写职员。如果没有职务可以不用填写。

　　如果是一个预算员，在“岗位”这一栏就填写“预算员”，在“职务”这一栏应该根据自己在公司的官职来填写，如果是普通员工，应该填写“员工”，如果是领导级别，可以根据实际填写“预算科经理”、“预算科主管”等。

　　如果是一个材料会计，在“岗位”这一栏就填写“会计”，在“职务”这一栏应该根据自己在公司的官职来填写，如果是普通员工，应该填写“员工”，如果是领导级别，可以根据实际填写“材料科经理”等。

　　两者的主要区别用白话来说，“职务”就是你的官职，这个是有高有低的，而岗位是同一个工种，比如普通预算员和预算科经理的岗位都是“预算”。

　　

工作岗位怎么填写

　　关于填写工作岗位如下：

　　1、岗位名称填写从事岗位的具体名称即可，高层管理职位有总经理、总裁、董事长、首席执行官、副总经理、人力资源总监、财务总监、首席财务官、.营销总监、市场总监、销售总监、生产总监、运营总监、首席运营官、技术总监、首席技术官、总经理助理等。

　　2、人力资源管理岗位职位有人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、培训师、培训专员、.绩效考核主管、.薪资福利主管等。

　　3、财务与会计岗位职位有财务经理、财务助理、预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、会计主管、资金主管、投资主管、融资主管等。

　　岗位调查表填写标准：

　　1、从实际出发、公正公平原则。填写岗位调查表要客观真实、公平有效，避免人为因素夸大其词或变小岗位原素，保证不增不减。

　　2、坚持不懈必要性优先原则。职责和工作任务叙述时，尽量将关键职责和占有上班时间比较多的工作任务放到前边。将具备同样特点的事宜有效合并。

　　3、坚持不懈统一和规范原则。填写岗位调查表，对自己所需填写每一项具体内容原素要不遗不漏水，并按照规定，应用规范专业术语和要求进行撰写。